Sensibilisation et engagement des parties prenantes

Combien de stratégies peinent à se déployer faute de mobilisation et d’engagement des collaborateurs ?

Comment passer de la vision d’un.e dirigeant.e à la mise en mouvement de l’équipe de direction et de l’ensemble des collaborateurs ? Ou de la vision d’un manager ou d’un groupe de collaborateurs engagés à la mise en mouvement de l’équipe de direction puis de l’ensemble des collaborateurs ?

Comment passer de « il faut » et « je dois » à « j’ai envie de » et « j’y vais avec plaisir et motivation » ?

Comment générer l’envie de s’engager dans un énième projet de transformation ?

Comment embarquer l’ensemble des parties prenantes pour maximiser l’impact positif ?

Nous vous y aidons en nous appuyant sur l’expertise que nous avons développée au fil des projets de transformation accompagnés pour embarquer, mettre en mouvement et générer l’engagement des parties prenantes (CODIR et COMEX, collaborateurs, actionnaires, clients, fournisseurs, partenaires).

A la découverte de sa raison d'être avec un cercle de résonance