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Un parcours pour embarquer vos équipes dans la transformation vers un modèle durable

Vous êtes conscient des limites du modèle humain et économique de votre entreprise et vous avez envie d’orienter votre organisation vers un modèle plus durable ?

Vous avez envie d’embarquer vos équipes dans la transformation et vous vous dites : “Par quoi commencer ?  Comment faire ? Comment mobiliser les collaborateur.rice.s sur la durée ?”

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Fortes de notre expérience de presque 10 ans d’accompagnement d’organisations de toutes tailles, nous avons co-créé “La Traversée Fantastique”.

Un parcours qui vise à engager les équipes dans une démarche globale porteuse de sens et qui permet de développer la motivation individuelle ET l’enthousiasme collectif sur la durée.

Ce parcours part du constat que faire une fresque du climat ou un autre atelier de sensibilisation pour comprendre les enjeux du dérèglement climatique est une 1ere étape mais ne suffit pas pour engager en profondeur les équipes dans la mise en mouvement et dans la transformation. Cela peut même parfois générer une plus forte éco-anxiété qui peut freiner l’action.

Nos expériences d’accompagnement à la transformation nous ont permis d’identifier les facteurs clés de succès d’une démarche de transformation, que nous avons intégrés dans ce parcours :

  • L’importance du collectif et de la joie qui portent et génèrent l’envie d’y aller : avec ce parcours, la transformation se vit comme une aventure collective joyeuse.
  • La puissance de l’intelligence collective pour embarquer, mobiliser, amener du nouveau et générer de l’engagement : le JE au service du NOUS, et vice-versa.
  • La prise en compte de la courbe du changement, qui suppose de passer par différentes étapes incompressibles avant de pouvoir s’engager dans l’action.
  • Le levier des émotions et des besoins pour réveiller le moteur de l’engagement individuel et collectif, pour passer de l’injonction à agir à l’envie d’agir et tenir sur le long terme.
  • L’ouverture à d’autres modèles mis en oeuvre avec succès, pour s’inspirer et ouvrir le champ des possibles.
  • L’accompagnement sur la durée, pour aller au bout des chantiers et éviter “l’effet soufflé qui retombe ” et la démotivation qui en découle.
  • L’importance des temps de célébration pour renforcer la cohésion dans la transformation et pour essaimer : embarquer de manière systémique d’autres services et entités de l’écosystème dans la transformation.

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Ce parcours, c’est la Traversée Fantastique.

Une traversée dans laquelle nous nous proposons de vous accompagner pour passer d’un paradigme à un autre, pour sortir du champ du connu et aller défricher un nouveau champ de possibles.

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Nous, c’est qui ?

Véronique Péterlé et Marjorie Danna, co-fondatrices de HAPPY&CIE, et Isabelle Guerry Buisine, fondatrice de KEYCHANGE.

Nous connaissons bien le monde des organisations “de l’intérieur”, pour avoir passé une 1ere partie de notre vie professionnelle en entreprise (Auchan pour Véronique, Kiabi, Eveil & Jeux et Movitex pour Isabelle) et dans l’administration publique (CNRS pour Marjorie).

Nous sommes des entrepreneures engagées et investies dans différents collectifs (Transition 360°, Fabrique du Changement de Lille, Fresque du Climat, 2 tonnes, Inventons nos vies bas carbone, 2030 Glorieuses,  Monnaie Locale de la Métropole Lilloise, LudiNord Pro, association Biovallée dans la Drôme).

Animées par une mission commune : prendre soin du vivant (sous toutes ses formes). Mission que nous exerçons au travers de notre différentes facettes : facilitatrices en intelligence collective, formatrices, coach, permacultrices, auteures, conférencières, éditrice.

Envie d’en savoir plus sur la Traversée Fantastique ?

Prenons RV pour en parler !

Isabelle (06 99 97 92 79), Véronique (06 79 25 88 78) et Marjorie (06 79 72 30 54).

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